Официальный интернет-ресурс акима Уалихановского района Северо-Казахстанской области

Информация об исполнении пунктов регионального Плана мероприятии на 2015-2017 годы по реализации Антикоррупционной стратегии

по пункту 3.

В связи с изменением законодательства в сфере государственной службы, в квалификационные требования государственных учреждений корпуса «Б» были внесены изменения и дополнения.

На 03.03.2016 года все квалификационные требования согласованы с Департаментом государственной службы по Северо-Казахстанской области.

Подготовлен запрос в кадровый резерв. После завершения работы с кадровым резервом будут начаты конкурсные процедуры на имеющиеся вакантные должности. На данные конкурсы будут приглашены эксперты и наблюдатели в соответствии с действующим законодательством.

по пункту 4. 

Фактов командных перемещений в районе нет.

по пункту 5. 

Обучение государственных служащих ведется в соответствии с утвержденным графиком. С начала 2016 года обучались в Академии государственного управления при Президенте РК 2 человека, в РЦО 9 человек.

В департамент по делам государственной службы по СКО ежемесячно предоставляются отчеты, по уволенным государственным служащим с приложением анкет.

Информация об исполнении пунктов регионального Плана мероприятии на 2015-2017 годы по реализации Антикоррупционной стратегии Республики Казахстан на 2015-2025 годы и противодействию теневой экономике в Северо-Казахстанской области

по пункту 3:

При проведение конкурсных процедур на занятие вакантных административных государственных должностей обеспечивается участие наблюдателей. Соответствующие сведения вносятся в ИС «Е — Қызмет». В дальнейшем будут приглашаться и эксперты.

по пункту 4:

Фактов командных перемещений в районе нет.

по пункту 5:

Принимаются меры по повышению квалификации государственных служащих. Так в 2015 году обучено 35 человек на сумму 1525,0 тысячи тенге.

В департамент по делам государственной службы и противодействию коррупции по СКО ежемесячно предоставляются отчеты, по уволенным государственным служащим с приложением анкет.