Официальный интернет-ресурс акима Уалихановского района Северо-Казахстанской области

Версия для слабовидящих

Социальное обеспечение

Информация об оказании социальной помощи на дому детям с ограниченными возможностями по состоянию на 01 апреля 2020 года

30.03.2020 год

В Уалихановском районе проживает 54 ребенка с ограниченными возможностями. Согласно индивидуальной программы реабилитации и заключения ПМПК (психолого-медико-педагогическая консультация) отделением социальной помощи на дому специальные социальные услуги в условиях на дому оказываются 14-ти детям-инвалидам, в том числе - с нарушениями ОДА (опорно-двигательного аппарата) – 2, с психоневрологическими заболеваниями – 11, с другими заболеваниями – 1.

С начала 2020 года Региональной психолого-медико-педагогической консультацией выдано 1 заключение ребенку с ограниченными возможностями на социальное обслуживание на дому.

В с. Кишкенеколь специальные социальные услуги предоставляются 7-ми детям с ограниченными возможностями, из них с психоневрологическими заболеваниями – 6 детей, иные заболевания (гемофилия) – 1 ребенок.

В Актуйесайском сельском округе специальные социальные услуги предоставляются 1 ребенку с психзаболеванием.

В Коктерекском сельском округе специальные социальные услуги в условиях на дому получают 2 ребенка, из них с психоневрологическими заболеваниями – 1 ребенок , с нарушениями опорно-двигательного аппарата – 1 ребенок.

В Акбулакском сельском округе 1 ребенок с психоневрологическим заболеванием.

В Тельжанском и Карасуском сельских округах обслуживаются по 1 ребенку с психопатологией.

В Кулыкольском сельском округе обслуживается 1 ребенок с нарушениями опорно -двигательного аппарата.

Из общего количества детей, получающих специальные социальные услуги в условиях ухода на дому посещают среднюю школу – 1 ребенок, не обучаемы (согласно диагноза) – 3 ребенка, 3 ребенка дошкольного возраста, обучаются на дому 8 детей. Также 10 детей – инвалидов обеспечиваются гигиеническими средствами.

Всего по Уалихановскому району пособие по воспитанию и обучению на дому получают 11 детей-инвалидов, из них 6 – обслуживаются отделением социальной помощи на дому.

Услуги предоставляют 7 социальных работников, из которых 4 имеют высшее образование и 3 средне-специальное педагогическое.

Согласно Стандарта оказания специальных социальных услуг в условиях на дому социальными работниками оказываются 8 видов услуг:

1. Социально-бытовые услуги - обучение ребенка практическим навыкам индивидуально-обслуживающего и санитарно-гигиенического характера (умываться, одеваться, чистить зубы и пр.)

2. Социально-медицинские услуги - обучение пользованию техническими компенсаторными средствами (коляской, ходунками, ортопедической обувью и т.д), лечебная гимнастика, сопровождение в поликлинику.

3. Социально-психологические услуги - социально-психологический патронаж (наблюдение за общим состоянием ребенка, создание благоприятного психологического климата в семье), беседа, подбадривание.

4. Социально-педагогические услуги - содействие в получении образования по специальной программе (совместное выполнение домашнего задания, чтение книг), обучение поведению в быту и обществе.

5. Социально-трудовые услуги – профессиональная ориентация детей с нарушениями ОДА, помощь в выборе профессии.

Социально-культурные услуги - вовлечение детей-инвалидов в досуговые мероприятия (посещение концертов, выставок), организация клубной работы.

7. Социально-экономические услуги - помощь в оформлении и получении полагающихся льгот и пособии, консультирование.

8. Социально-правовые услуги - консультирование по социально правовым вопросам.

В целом, работа с детьми-инвалидами ведется согласно Стандарта. При поступлении на обслуживание на каждого ребенка разрабатывается индивидуальный план работы, согласно которого ежеквартально проводится мониторинг оказания услуг (анализ динамики развития ребенка).

Информация об оказании социальной помощи на дому детям с ограниченными возможностями по состоянию на 01 апреля 2020 года

Информация об оказании социальной помощи на дому детям с ограниченными возможностями по состоянию на 01 апреля 2020 года

Заведующий отделения
социальной помощи на дому А. Манатов

Трудоустройство с последующей заменой действующего работника, достигшего пенсионного возраста (проект «Контракт поколений»)

07.02.2020 год

В соответствии с внесением изменений и дополнений в Государственную программу развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы «Еңбек» от 01.01.2020 года, для лиц, ищущих работу, и безработных лиц, независимо от регистрации в центре занятости населения, по заявкам работодателей центры занятости населения осуществляют организацию трудоустройства участников программы «Еңбек» с последующей заменой действующего работника, достигшего пенсионного возраста (проект «Контракт поколений»).

Преимущественное право трудоустройства по проекту «Контракт поколений» имеют молодежь, трудоспособные члены многодетных и/или малообеспеченных семей, трудоспособные инвалиды.

Трудоустройство по проекту «Контракт поколений» организуется на предприятиях и в организациях всех форм собственности, при этом к участию допускаются работодатели, которые регулярно производят налоговые и другие социальные отчисления, у которых отсутствует просроченная задолженность по заработной плате, и действующие более одного года.

Для организации трудоустройства по проекту «Контракт поколений» работодатель подает в центр занятости населения заявку и сведения о наличии вакансии, возможности создания дополнительного рабочего места.

По проекту «Контракт поколений» работодатель на основе договора с центром занятости населения трудоустраивает участника программы «Еңбек» на постоянную работу сроком не менее восемнадцати месяцев, при этом центр занятости населения субсидирует оплату труда в течение шести месяцев работы.

Работодатель направляет в центр занятости населения копию приказа о приеме на постоянную работу в сроки, установленные трудовым законодательством Республики Казахстан.

По истечении шести месяцев работодатель информирует центр занятости населения о переводе на должность (вакансию) работника, достигшего пенсионного возраста и получающего пенсионные выплаты по возрасту.

Финансирование осуществляется за счет средств местного бюджета, а также из других источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан.

Размер субсидии в месяц из местного бюджета составляет двадцать месячных расчетных показателей (с учетом налогов, обязательных социальных отчислений, компенсаций за неиспользованный трудовой отпуск и банковских услуг) без учета выплат по экологическим надбавкам.

Для участия в проекте «Контракт поколений» претенденты подают в центры занятости населения заявление.

В случае нарушения работодателями установленного порядка, соответствующий договор с ними подлежит расторжению с возмещением работодателями в бюджет расходов государства на выплату заработной платы участникам проекта «Контракт поколений».

Условия участия граждан и порядок организации и финансирования проекта «Контракт поколений» в рамках программы «Еңбек» определяются Правилами организации и финансирования проекта «Контракт поколений», утверждаемыми уполномоченным органом по вопросам занятости населения.

КГУ «Отдел занятости и социальных
программ акимата Уалихановского района СКО»
заведующий сектором занятости Хасенова Б.К.
87154222025

Трудоустройство на первое рабочее место (проект «Первое рабочее место»)

07.02.2020 год

В соответствии с внесением изменений и дополнений в Государственную программу развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы «Еңбек» от 01.01.2020 года, с целью повышения конкурентоспособности молодежи на рынке труда и предоставления им необходимых трудовых навыков и адаптации на первом рабочем месте центры занятости населения осуществляют организацию трудоустройства участников программы «Еңбек» на первое рабочее место (проект «Первое рабочее место»).

Организация трудоустройства по проекту «Первое рабочее место» осуществляется для выпускников, ищущих работу впервые, лиц, ищущих работу, безработных лиц, независимо от регистрации в центре занятости населения, из числа молодежи не старше двадцати девяти лет, в том числе категории NEET, не имеющих опыта работы.

Преимущественное право трудоустройства на первое рабочее место имеют выпускники организаций образования, реализующих образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования, завершивших обучение в течение трех лет, из числа многодетных и/или малообеспеченных семей, трудоспособных инвалидов.

Трудоустройство по проекту «Первое рабочее место» выпускников, ищущих работу впервые, осуществляется в соответствии со специальностью (профессией), указанной в дипломе о профессиональном образовании или близкой по профилю образования.

Трудоустройство по проекту «Первое рабочее место» организуется на предприятиях и в организациях всех форм собственности, при этом к участию допускаются работодатели, которые регулярно производят налоговые и другие социальные отчисления, у которых отсутствует просроченная задолженность по заработной плате, и действующие более одного года.

Для организации трудоустройства по проекту «Первое рабочее место» работодатель подает в центр занятости населения заявку и сведения о наличии вакансии, возможности создания дополнительного рабочего места.

По проекту «Первое рабочее место» работодатель на основе договора с центром занятости населения трудоустраивает участника программы «Еңбек» на постоянную работу сроком не менее двадцати четырех месяцев, при этом центр занятости населения субсидирует оплату труда за первый год работы.

Работодатель направляет в центр занятости населения копию приказа о приеме на постоянную работу в сроки, установленные трудовым законодательством Республики Казахстан.

Финансирование осуществляется за счет средств местного бюджета, а также из других источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан.

Размер субсидии в месяц из местного бюджета составляет двадцать месячных расчетных показателей (с учетом налогов, обязательных социальных отчислений, компенсаций за неиспользованный трудовой отпуск и банковских услуг) без учета выплат по экологическим надбавкам.

Для участия в проекте «Первое рабочее место» претенденты подают в центры занятости населения заявление.

В случае нарушения работодателями установленного порядка, соответствующий договор с ними подлежит расторжению с возмещением работодателями в бюджет расходов государства на выплату заработной платы участникам проекта «Первое рабочее место».

Условия участия граждан и порядок организации и финансирования проекта «Первое рабочее место» в рамках программы «Еңбек» определяются Правилами организации и финансирования проекта «Первое рабочее место», утверждаемыми уполномоченным органом по вопросам занятости населения.

КГУ «Отдел занятости и социальных
программ акимата Уалихановского района СКО»
заведующий сектором занятости Хасенова Б.К.
87154222025

Информация о работе отделения социальной помощи на дому за 1 квартал 2019 года

Согласно Закона РК «О специальных социальных услугах» от 29 декабря 2008 года №114-IV, оказанием социальной помощи на дому при КГУ «Отдел занятости и социальных программ акимата Уалихановского района» занимается отделение социальной помощи на дому. Согласно, штатного расписания в отделении работают: заведующий — 1 единица, консультант по социальной работе — 1 единица, социальный работник по оценке — 1 единица, 22 социальных работника по обслуживанию престарелых и инвалидов, в том числе детей-инвалидов.

На 1 апреля 2019 года отделением социальной помощи на дому обслуживаются 88 человек. В том числе: дети с ограниченными возможностями (дети-инвалиды) — 12 человек, лица старше 18 лет с психоневрологическими заболеваниями — 3, одиноко проживающие престарелые — 73.

6 детей обучаются на дому и получают пособие по воспитанию и обучению на дому, 3 детей по состоянию здоровья необучаемы, 1 посещает среднюю школу, 2 детей дошкольного возраста. Также 9 детей-инвалидов обеспечиваются гигиеническими средствами.

С начала года за предоставлением специальных социальных услуг в условиях на дому поступило и удовлетворено 6 заявлении, в условиях стационара поступило 1 заявление, согласно которого 1 человек был направлен в психоневрологическое медико-социальное учреждение. В условиях полустационара поступило 1 заявление и 1 человек был направлен в Центр реабилитации инвалидов.

С начала года снято с обслуживания 4 человека. Из них: по причине смерти — 2 человека, перемена места жительства — 1 человек, в связи с окончанием срока действия индивидуальной программы реабилитации — 1 человек.

По вопросам оформления опеки над совершеннолетними недееспособными гражданами в Совет опеки обратились 3 человека и были назначены опекуны.

Согласно негосударственной 4-х уровневой Программы закрепления все 73 пенсионера закреплены за руководителями предприятии и организации. Сумма благотворительной помощи с начала года составила 288,0 тыс. тенге.

Заведующий отделения социальной
помощи на дому Манатов А.М.

Информация о назначении и выплате адресной социальной помощи

В 2018 году на реализацию адресной социальной помощи нового формата запланировано 224 семьи (1187 человек) в том числе потенциальные получатели обусловленной денежной помощи — 209 семей (1105 человека) и 15 семей (82 человека) безусловной денежной помощи.

Всего выделено 19,858 млн. тенге, в том числе за счет средств республиканского бюджета 11,355 млн. тенге, и за счет средств местного бюджета 8,503 млн. тенге.

На 03.07.2018 года принято 77 заявлений на оказание адресной социальной помощи, из которых 7 семьям отказано по причине среднедушевой доход семьи превышен либо равен Черте бедности и 3 семьям отказано по причине сокрытия дохода.

67 семьям (306 человекам) назначена АСП на общую сумму 8022,5 тыс. тенге, в том числе безусловная денежная помощь назначена 9 семьям (28 человек) на сумму 773,0 тыс. тенге, обусловленная денежная помощь назначена 58 семьям (278 человек) на сумму 7249,5 тыс. тенге.

КГУ «Отдел занятости и
социальных программ акимата
Уалихановского района»,
главный специалист
О. Шеерман

Информация об оказании социальной помощи на дому

Согласно Закона РК «О специальных социальных услугах» от 29 декабря 2008 года №114-IV, оказанием социальной помощи на дому при КГУ «Отдел занятости и социальных программ акимата Уалихановского района» занимается отделение социальной помощи на дому. Согласно, штатного расписания в отделении работают: заведующий — 1 единица, консультант по социальной работе — 1 единица, социальный работник по оценке — 1 единица, 24 социальных работника по обслуживанию престарелых и инвалидов, в том числе детей-инвалидов.

На 3 июля 2018 года отделением социальной помощи на дому обслуживаются 84 человека. В том числе: дети с ограниченными возможностями (дети-инвалиды) — 11 человек, лица старше 18 лет с психоневрологическими заболеваниями — 3, одиноко проживающие престарелые — 69, одиноко проживающие инвалиды — 1.

5 детей обучаются на дому и получают пособие по воспитанию и обучению на дому, 3 детей по состоянию здоровья необучаемы, 1 посещает среднюю школу, 2 детей дошкольного возраста. Также 9 детей-инвалидов обеспечиваются гигиеническими средствами.

С начала года за предоставлением специальных социальных услуг в условиях на дому поступило и удовлетворено 12 заявлении, в условиях стационара заявлении не поступало, в условиях полустационара поступило 1 заявление (заявителю выдано уведомление о постановке в очередь на получение данной услуги).

С начала года снято с обслуживания 13 человек. Из них: по причине смерти — 5 человек, перемена места жительства — 4 человека, в связи с приездом детей — 1 человек, в связи с окончанием срока действия индивидуальной программы реабилитации — 2 человека, отказ от обслуживания — 1 человек.

В редакцию газеты «Кызылту» с начала года дано 4 статьи.

По состоянию на 03 июля, согласно 4-х уровневой Программы закрепления за руководителями организации и предприятии оказана благотворительная помощь на сумму 416,0 тысяч тенге.

Специалист по оценке КГУ «Отдел занятости
и социальных программ акимата
Уалихановского района СКО»
Абилькасова С.Г.
87154221866

03.07.2018

Парыз — конкурс по социальной ответственности бизнеса

Начиная 23 января с 2008 года №523, в целях формирования и продвижения принципов корпоративной социальной ответственности субъектами частного предпринимательства Казахстана и стимулирования их к внедрению наилучшего опыта в этой сфере, Указом Президента Республики Казахстан учрежден конкурс по социальной ответственности бизнеса «Парыз».

Конкурс проводится на всей территории Республики Казахстан и в нем могут принять участие субъекты частного предпринимательства.

Звания лауреатов конкурса присуждаются в трех категориях:

  1. субъект малого предпринимательства;
  2. субъект среднего предпринимательства;
  3. субъект крупного предпринимательства.

И по следующим номинациям:

1. «Лучшее социально ответственное предприятие»

В данной номинации рассматривается деятельность претендентов, реализующих социальные программы, направленные на поддержку собственного персонала (организация оплаты труда и социальных выплат, охраны труда, системы профессиональной подготовки и переподготовки кадров и так далее);

2. «Лучший социальный проект года»

В данной номинации рассматривается деятельность претендентов, реализующих социальные программы, направленные на улучшение благосостояния общества в целом и работников своей организации в частности;

3. «Лучший коллективный договор»

В данной номинации рассматриваются коллективные договоры, значительно улучшающие и укрепляющие трудовые и социальные права работников, предусмотренные законодательством Республики Казахстан;

4. «За вклад в экологию»

В данной номинации рассматривается деятельность претендентов, значительно отличившихся в реализации природоохранных (экологических) программ, направленных на улучшение состояния окружающей среды.

Для участия в конкурсе претенденты подают организаторам конкурса материалы в одном экземпляре, которые включают в себя:

  1. заполненную заявку;
  2. отчет претендента, представляющий собой самооценку уровня его деятельности и конкретных результатов по корпоративной социальной ответственности. В отчет претендента должны быть включены история юридического или физического лица; организационная структура; иная дополнительная информация;
  3. приложение к отчету (копия коллективного договора, меморандум и иные документы);
  4. анкету, заполненную по форме, установленной Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, и размещенную на его интернет-ресурсе.

Срок представления заявок для участия в конкурсе до 15 мая 2018 года. Материалы представляются на бумажном и электронном носителях. Формы заявок можно получить в отделе занятости и социальных программ (с. Кишкенеколь ул. Уалиханова 82 каб. 8, 2 этаж, тел. 2-21-52).

Главный специалист сектора занятости
М. Тукебаева

Правила оказания социальной помощи, установления размеров и определения перечня отдельных категорий нуждающихся граждан Уалихановского района Северо-Казахстанской области

Время принимать решение!

Время принимать решение!

Что такое проект «Өрлеу»?

Комплекс мероприятий по предоставлению обусловленной денежной помощи (ОДП) семье (лицу) на условиях социального контракта активизации семьи — пилотный проект, предусматривающий активные формы социальной помощи, когда семья берет на себя ответственность за выполнение условий программы.

Почему денежная помощь называется обусловленной?

Семья с месячным среднедушевым доходом ниже шестидесяти процентов от величины прожиточного минимума будет получать денежное пособие только при выполнении условий социального контракта активизации семьи.

Какие условия содержатся в социальном контракте активизации семьи?

Со стороны семьи-участника проекта — обязательство работать над преодолением препятствий для социальной адаптации (трудоустроиться, обучиться, работать над повышением дохода от подсобного хозяйства или собственных трудовых или профессиональных навыков и т.д.) Центр занятости со своей стороны обязуется предоставить семье помощь в социальной активизации в виде активных мер содействия занятости и ежемесячной денежной помощи. Размер денежной помощи определяется как разница между среднедушевым доходом семьи и 60% от величины прожиточного минимума.

Этапы участия семьи в проекте «Өрлеу»:

  1. Консультация - Вам разъяснят условия участия в проекте «Өрлеу»;
  2. В случае согласия на участие в проекте «Өрлеу» проводится  собеседование для определения предполагаемых мер государственной поддержки и оформляются все необходимые документы согласно формам, утверждаемым центральным исполнительным органом;
  3. После принятия документов участковая комиссия проводит обследование материального положения семьи и составляет акт обследования и заключение участковой комиссии по форме;
  4. Центр занятости определяет право семьи на участие в проекте «Өрлеу»;
  5. После этого с семьей разрабатывается индивидуальный план заключается социальный контракт активизации семьи, где определяются меры государственной поддержки, что является обязательным условием получения обусловленной денежной помощи (ОДП);
  6. Обусловленная денежная помощь (ОДП) выплачивается ежемесячно или единовременно за три месяца по заявлению претендента;
  7. Единовременная сумма ОДП используется исключительно на мероприятия, связанные с выполнением обязанностей по социальному контракту активации семьи, в том числе на развитие личного подсобного хозяйства (покупку домашнего скота, птицы и др.), организацию индивидуальной предпринимательской деятельностью (кроме затрат на погашение предыдущих займов, приобретение жилой недвижимости);
  8. Отдел занятости и социальных программ, центр занятости и ассистенты осуществляют регулярный контроль выполнения условий социального контракта активизации семьи.

Документы, необходимые для участия в проекте «Өрлеу»

  1. документы, удостоверяющего личность, а также для оралманов — удостоверения оралмана;
  2. сведения о составе семьи по форме, утверждаемой центральным исполнительным органом;
  3. документа, подтверждающего установление опеки (попечительства) над членом семьи (при необходимости);
  4. документа, подтверждающего регистрацию по постоянному месту жительства, или адресной справки или справки акима сельского округа — на каждого члена семьи;
  5. сведения о наличии личного подсобного хозяйства по форме, утверждаемой центральным исполнительным органом.

С 1 января 2018 года, после окончательного внедрения программы «Өрлеу», Государственное пособие на детей до 18 лет, адресная социальная помощь, специальное государственное пособие семьям имеющих 4-х и более детей, будут оптимизированы в адресную социальную помощь как единое пособие. Согласно которого помощь будет оказываться в виде безусловной денежной помощи и обусловленной денежной помощи.

Безусловная денежная помощь будет оказываться одиноким и (или) одиноко проживающим малообеспеченным лицам с ограниченными возможностями;

  • малообеспеченным семья, все трудоспособные члены семьи которых являются инвалидами первой и второй группы и (или) имеют заболевания, при которых может устанавливаться срок временной нетрудоспособности более двух месяцев, и (или) осуществляют уход за ребенком в возрасте до семи лет, ребенком-инвалидом, инвалидом первой и второй группы, престарелым, нуждающимся в постороннем уходе и помощи.

Обусловленная денежная помощь будет оказываться одиноким и (или) одиноко проживающим малообеспеченным трудоспособным лицам, а также малообеспеченным семьям, имеющим в своем составе трудоспособного (трудоспособных) члена (членов), при условии его (их) участия в мерах содействия занятости.

Для участия в проекте «Өрлеу» претенденту необходимо обратиться от себя лично или от имени семьи в Центр занятости или к акиму сельского округа по месту жительства с необходимым пакетом документов.

О. Шеерман
главный специалист
отдела занятости и социальных программ,
член партии «Нур Отан»

Адресная социальная помощь

Согласно Закону Республики Казахстан от 17 июля 2001 года №246 «О государственной адресной социальной помощи» оказывается адресная социальная помощь, тем семьям, среднедушевой доход которых ниже черты бедности. Размер черты бедности ежеквартально доводится приказом Министра труда и социальной защиты населения РК и составляет 40% от величины прожиточного минимума (далее — ПМ) для конкретного региона.

Для назначения государственной адресной социальной помощи заявитель обращается по месту регистрации местожительства в районный отдел со следующими документами:

  1. сведения о составе семьи;
  2. сведения о полученных доходах лица (членов семьи заявителя);
  3. сведения о наличии личного подсобного хозяйства;
  4. копия социального контракта в случае участия в активных мерах содействия занятости;
  5. копия документа, подтверждающего регистрацию по месту жительства заявителя (членов семьи).

В системе макроэкономических параметров одним из наиболее обобщающих показателей экономического развития страны и роста благосостояния людей является уровень доходов населения. При этом основным инструментом, регулирующим изменения уровня жизни населения, а также определяющим размер черты бедности, является величина прожиточного минимума.

В соответствии с Законом Республики Казахстан «О государственной адресной социальной помощи» (далее — АСП) малообеспеченным гражданам оказывается социальная помощь в виде доплаты до черты бедности.

Государственная адресная социальная помощь по состоянию на 01 мая 2017 года назначена 8 гражданам на общую сумму 139,6 тыс. тенге. Размер пособия на 1 получателя адресной социальной помощи составил в среднем по району 2893,7 тенге.

Главный специалист
Шеерман О.А.
15.05.2017 год

15.05.2017 г.

Информация о предоставлении специальных социальных услуг по отделению социальной помощи на дому

По состоянию на 15.05.2017 года за предоставлением специальных социальных услуг в условиях на дому в отделение социальной помощи на дому поступило и удовлетворено 7 заявлений. Из них: одиноких пенсионеров — 6, детей с ограниченными возможностями — 1. В том числе: с. Кишкенеколь — 4 человека, с Актуйесай — 3 человека. Согласно Стандарта оказания специальных социальных услуг в условиях на дому от 26.03.2015 года им предоставляются 8 видов услуг, в т.ч социально-бытовые, социально-медицинские, социально-психологические, социально-экономические, социально-культурные, социально-правовые, социально-педагогические, социально-трудовые.

За предоставлением специальных социальных услуг в условиях стационара поступило 1 заявление, согласно которого был оформлен в Пресновский дом-интернат для психохроников житель с. КулыкольАмиржанов М.

Специалист по оценке
отделения социальной помощи на дому С.
Абилькасова

Парыз — конкурс по социальной ответственности бизнеса

Начиная 23 января с 2008 года №523, в целях формирования и продвижения принципов корпоративной социальной ответственности субъектами частного предпринимательства Казахстана и стимулирования их к внедрению наилучшего опыта в этой сфере, Указом Президента Республики Казахстан учрежден конкурс по социальной ответственности бизнеса «Парыз». 

Конкурс проводится на всей территории Республики Казахстан и в нем могут принять участие субъекты частного предпринимательства.

Звания лауреатов конкурса присуждаются в трех категориях:

  1. субъект малого предпринимательства;
  2. субъект среднего предпринимательства;
  3. субъект крупного предпринимательства.

И по следующим номинациям:

1. «Лучшее социально ответственное предприятие»

В данной номинации рассматривается деятельность претендентов, реализующих социальные программы, направленные на поддержку собственного персонала (организация оплаты труда и социальных выплат, охраны труда, системы профессиональной подготовки и переподготовки кадров и так далее);

2. «Лучший социальный проект года»

В данной номинации рассматривается деятельность претендентов, реализующих социальные программы, направленные на улучшение благосостояния общества в целом и работников своей организации в частности;

3. «Лучший коллективный договор»

В данной номинации рассматриваются коллективные договоры, значительно улучшающие и укрепляющие трудовые и социальные права работников, предусмотренные законодательством Республики Казахстан; 

4. «За вклад в экологию»

В данной номинации рассматривается деятельность претендентов, значительно отличившихся в реализации природоохранных (экологических) программ, направленных на улучшение состояния окружающей среды.

Для участия в конкурсе претенденты подают организаторам конкурса материалы в одном экземпляре, которые включают в себя:

  1. заполненную заявку;
  2. отчет претендента, представляющий собой самооценку уровня его деятельности и конкретных результатов по корпоративной социальной ответственности. В отчет претендента должны быть включены история юридического или физического лица; организационная структура; иная дополнительная информация;
  3. приложение к отчету (копия коллективного договора, меморандум и иные документы);
  4. анкету, заполненную по форме, установленной Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, и размещенную на его Интернет-ресурсе.

Срок представления заявок для участия в конкурсе до 1 июля 2017 года. Материалы представляются на бумажном и электронном носителях. Формы заявок можно получить в отделе занятости и социальных программ (с. Кишкенеколь ул. Уалиханова 82 каб. 8, 2 этаж, тел. 2-21-52) или на сайте акима района.

М. Тукебаева
зав.сектором бухгалтерского
учета и соц. программ

03.03.2017 год

Информация о работе Совета опеки и попечительства над совершеннолетними дееспособными или ограниченно дееспособными гражданами, а также признанными судом недееспособными вследствие психического заболевания или слабоумия

02 марта 2017 года в малом зале районного акимата под председательством заместителя акима по социальным вопросам А. Жауаровой прошло заседание комиссии по опеке и попечительству над совершеннолетними дееспособными или ограниченно дееспособными гражданами, а также признанными судом недееспособными вследствие психического заболевания или слабоумия. Было рассмотрено заявление жительницы с. Кишкенеколь Садыковой К.И. на оформление опеки над признанной судом недееспособной дочерью Садыковой А.А.

Рассмотрев заявление и предоставленные документы, а также руководствуясь законодательством Республики Казахстан, Совет опеки единогласно принял решение назначить Садыкову К.И. опекуном над дочерью Садыковой А.А. КГУ «Отдел занятости и социальных программ акимата Уалихановского района» разъяснить права и обязанности опекунов и выдать удостоверение опекуна установленного образца.

На основании протокола Совета опеки и предоставленных документов было подготовлено постановление акиматаУалихановского района об установлении опекунства. Опекуну будет выдано удостоверение опекуна соответствующего образца.

Всего с начала года на оформление опеки было подано 2 заявления.

Заведующий ОСП
А.
Манатов

Адресная социальная помощь

Согласно Закону Республики Казахстан от 17 июля 2001 года № 246 «О государственной адресной социальной помощи» оказывается адресная социальная помощь, тем семьям, среднедушевой доход которых ниже черты бедности. Размер черты бедности ежеквартально доводится приказом Министра труда и социальной защиты населения РК и составляет 40% от величины прожиточного минимума (далее — ПМ) для конкретного региона.

Для назначения государственной адресной социальной помощи заявитель обращается по месту регистрации местожительства в районный отдел со следующими документами:

  1. сведения о составе семьи;
  2. сведения о полученных доходах лица (членов семьи заявителя);
  3. сведения о наличии личного подсобного хозяйства;
  4. копия социального контракта в случае участия в активных мерах содействия занятости;
  5. копия документа, подтверждающего регистрацию по месту жительства заявителя (членов семьи).

В системе макроэкономических параметров одним из наиболее обобщающих показателей экономического развития страны и роста благосостояния людей является уровень доходов населения. При этом основным инструментом, регулирующим изменения уровня жизни населения, а также определяющим размер черты бедности, является величина прожиточного минимума.

В соответствии с Законом Республики Казахстан «О государственной адресной социальной помощи» (далее — АСП) малообеспеченным гражданам оказывается социальная помощь в виде доплаты до черты бедности.

Государственная адресная социальная помощь по состоянию на 12 января 2016 года назначена 13 гражданам на общую сумму 158,0 тыс. тенге. Размер пособия на 1 получателя адресной социальной помощи составил в среднем по району 4501,0 тенге.

Главный специалист
Шеерман О.А.
12.02.2016 год

О принятии семей из трудоизбыточных регионов и семей оралманов

В районе ведутся подготовительные мероприятия по принятию семей из трудоизбыточных регионов и семей оралманов. Уалихановский район имеет возможность принять 15 семей, в том числе из трудоизбыточных регионов 8 семей и 7 семей оралманов.

По состоянию на 12 февраля 2016 года в районе имеется 58 вакансий.

В систему здравоохранения района требуется на постоянную работу 4 человека (врач акушер-гинеколог, врач педиатр, врач анестезиолог-реаниматолог, юрист).

В сферу образования района требуется 18 педагогов в сельские и районные школы. Это учителя таких предметов как: математика — 5 учителя, химии-биологии — 2 учителя, начальная военная подготовка — 1 преподаватель, физика — 1 учитель, географии — 1 учитель, русский язык и литературы — 2 учитель, социальный педагог — 1 ед., психолог — 1 ед., медсестра — 1 ед., преподаватель по классу кобыз — 1 ед., преподаватель по теории музыки — 1 ед., концертмейстер — 1 ед.

В государственных учреждениях района имеются 33 вакансий, в том числе: руководящие должности — 9 ед., главный специалист — 17 ед., ведущий специалист — 3 ед., социальный работник — 2 ед., методист — 1 ед., ветеринарный врач — 1 ед.

В реальном секторе экономики имеются 3 вакансий, в том числе: агроном — 1 ед., зоотехник — 1 ед., инженер механик — 1 ед.

Для детей переселенцев в районных школах имеется 225 места с казахским и 17 мест с русским языком обучения, 29 мест в мини-центрах для детей дошкольного возраста.

В районе имеется центральная районная больница, в сельских округах медицинские пункты.

В 9 сельских округах имеется 68 пустующих домов, стоимость квартир составляет от 50,0 тыс. тенге до 3500,0 тыс. тенге. Все дома в удовлетворительном состоянии, имеются хоз. постройки для ведения личного подсобного хозяйства и приусадебные участки для выращивания овощей. Также имеются земельные участки для строительства домов.

ГУ «Отдел занятости и социальных программ»
Заведующий сектором занятости
Р.А. Мендин

Информация по ОСП на 1 февраля 2016г.

С начала 2016 года в отделение социальной помощи на дому за предоставлением специальных социальных услуг в условиях стационара обратился 1 человек (Абельдинова А.К. — с. Мортык). 02 февраля она была направлена в Тайыншинский психоневрологический дом-интернат на постоянное место жительства. Кроме того, для оформления опеки над совершеннолетними недееспособными обратилось 2 человека. Согласно постановления акимата им были выданы удостоверения опекуна. Наряду с этим, в Уалихановский районный суд было направлено 2 заявления о решении вопроса дееспособности.

За предоставлением специальных социальных услуг в условиях на дому с начала года заявлении не поступало.

Организация оплачиваемых общественных работ

В бюджете района выделено 8,136 млн. тенге для организации оплачиваемых общественных работ 218 безработным. С начала года в общественных работах приняли участие 221 человек, что на 2 человека больше соответствующего периода прошлого года (219). Предусмотренные в бюджете средства в сумме 8316,3 тыс. тенге освоены в полном объеме. От завершивших работу 221 безработных трудоустроено на постоянные рабочие места 61 человек или 28%.

По трудоустройству несовершеннолетних детей

В каникулярное время 15 несовершеннолетних детей привлечены на оплачиваемые общественные работы (план — 14), в том числе в Акбулакском с/о — 2, Актуесайском с/о — 5, в Амангельдинском с/о — 1, Бидаикском с/о — 2, Каратерекском с/о — 1, Кайратском с/о — 1, Карасуском с/о — 1, Коктерекском с/о — 1, Тельжанском с/о — 1. Им начислена и выплачена заработная плата составила 176,5 тыс.тенге. В 2014 году было привлечено 6 несовершеннолетних детей.

Создание социальных рабочих мест

Программным мероприятием предусмотрено создание 41 социальных рабочих мест, для оплаты труда безработных выделено 2,769 млн. тенге.

В 9 сельских округах района создано 41 социальных рабочих мест, на которые трудоустроены 41 безработных граждан из целевых групп населения, аналогично соответствующему периоду прошлого года. Выделенные средства 2,769 тыс. тенге освоены в полном объеме. Завершили работу 41 безработных, трудоустроены на постоянные рабочие места 40 безработных.

Профессиональная подготовка безработных граждан

На профессиональное обучение и переобучение в местном бюджете предусмотрено 1185,6 тыс. тенге, для обучения 21 безработных граждан. Общая сумма заключенных договоров составила 1185,6 тыс. тенге.

По состоянию на 1 января 2016 года на профессиональное обучение направленно 19 безработных граждан, что на 2 человека больше соответствующего периода прошлого года, по следующим профессиям: парикмахер 3 чел., электромонтер 2 чел., газоэлектросварщик, повар 9 человек, пекарь 2 человека, секретарь-референт 2 человека. Обучение завершили и трудоустроены на постоянные рабочие места 19 человек.

ГУ «Отдел занятости и социальных программ»
Главный специалист
Тукебаева М.М

Адресная социальная помощь

Согласно Закону Республики Казахстан от 17 июля 2001 года № 246 «О государственной адресной социальной помощи» оказывается адресная социальная помощь, тем семьям, среднедушевой доход которых ниже черты бедности. Размер черты бедности ежеквартально доводится приказом Министра труда и социальной защиты населения РК и составляет 40% от величины прожиточного минимума (далее — ПМ) для конкретного региона.

Для назначения государственной адресной социальной помощи заявитель обращается по месту регистрации местожительства в районный отдел со следующими документами:

  1. сведения о составе семьи;
  2. сведения о полученных доходах лица (членов семьи заявителя);
  3. сведения о наличии личного подсобного хозяйства;
  4. копия социального контракта в случае участия в активных мерах содействия занятости;
  5. копия документа, подтверждающего регистрацию по месту жительства заявителя (членов семьи).

В системе макроэкономических параметров одним из наиболее обобщающих показателей экономического развития страны и роста благосостояния людей является уровень доходов населения. При этом основным инструментом, регулирующим изменения уровня жизни населения, а также определяющим размер черты бедности, является величина прожиточного минимума.

В соответствии с Законом Республики Казахстан «О государственной адресной социальной помощи» (далее — АСП) малообеспеченным гражданам оказывается социальная помощь в виде доплаты до черты бедности.

На 1 января 2016 года численность малообеспеченных граждан, в целом по району составила 596 чел. Государственная адресная социальная помощь по состоянию на 1 января 2016 года назначена 74 гражданам на общую сумму 992,0 тыс. тенге. Размер пособия на 1 получателя адресной социальной помощи составил в среднем по району 1117,1 тенге.

Главный специалист
Шеерман О.А.

Дата создания статьи: 10.11.2017 10:24

Последние изменения страницы: 31.03.2020 14:29

Аким Уалихановского района СКО
Пшенбаев Кайрат Сакенович

Промышленная Революция 4.0

Ноябрь 2020
ПнВтСрЧтПтСбВс
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30            
Подать резюме

Министерство юстиции РК

Министерство юстиции Республики Казахстан во избежание недоразумений при пересечении границы Республики Казахстан, рекомендует физическим и юридическим лицам произвести проверку на наличие имеющейся задолженности по судебным актам и временного ограничения на выезд за пределы Республики Казахстан на сайте www.adilet.gov.kz

Официальный сайт Президента Республики Казахстан Премьер-министр Казахстана egov.kz Ассамблея народа Казахстана Официальный интернет-ресурс Северо-Казахстанской области IPO ЭКСПОРТНЫЙ ПОРТАЛ КАЗАХСТАНА ДКБ2020 Алтын сапа Әділет Модернизация пенсионной системы Казконтент Инновационные гранты Защита бизнеса СКО Электронная биржа труда Официальный интернет-ресурс Комитета внутреннего государственного аудита Министерства финансов РК 100 новых лиц Казахстана Министерство по делам религий и гражданского общества Республики КазахстанАстана — столица Великой степиМинистерство иностранных дел Республики Казахстан АО НК «Kazakh Invest» АО «ЕНПФ»

@2020 Официальный интернет-ресурс акима Уалихановского района Северо-Казахстанской области

A- A A+